Evolucionar la agilidad en la forma de trabajar con la Evaluación para equipos. Esta herramienta permite el mapeo actual de la madurez de los equipos a partir del envío automático de un cuestionario por parte de la plataforma, que evaluará las habilidades necesarias para el correcto funcionamiento de un equipo ágil y sostenible.
El equipo que busca evolucionar su madurez ágil debe mantener la cadencia de las prácticas ágiles e incorporarlas a su trabajo. Con beefor, los equipos realizan el Diario, la Planificación, la Revisión y la Retrospectiva en el mismo entorno de plataforma.
Tener visibilidad del flujo de trabajo es importante para prever las entregas. Con beefor la dirección tiene transparencia en el trabajo realizado por el equipo y las personas pueden organizarse y personalizar los tableros, etiquetas entre otros elementos, de la forma que prefieran, garantizando así la autonomía del equipo en su proceso de trabajo.
Gestionar personas, equipos, proyectos, entregas y asegurarse de que se ejecutan de forma integral no es una tarea sencilla. En busca de la mejor experiencia para la gestión, beefor proporciona cuadros de mando con indicadores clave que proporcionarán más información basada en datos para identificar nuevas oportunidades de negocio y llegar más lejos.
Definir los proyectos y los flujos de trabajo, supervisar los indicadores y asignar los equipos responsables para generar resultados valiosos es un proceso complejo. Con beefor, usted gestiona la cartera de la organización de forma objetiva, integrada y en tiempo real.
La realización de proyectos es una tarea que requiere planificación, objetividad, previsibilidad y transparencia. ¡Haga todo esto de forma integrada con beefor! Tener una visión de la evolución de las entregas y acceder a indicadores importantes para el resultado final.
