beefor.io | Prácticas ágiles para desarrollar la madurez ágil de equipos y organizaciones
Beefor Violet

Prácticas ágiles

Aumente la productividad y la calidad de las entregas de su equipo con agilidad.

Con beefor su equipo se vuelve capaz de responder a los rápidos cambios en un escenario de transformación a través de las mejores prácticas ágiles como:

  • Assessments
  • Daily
  • Planning
  • Review
  • Retrospectiva
  • Termômetro Ágil
  • Banner práticas ágeis
    Beefor Assessment

    Diagnosticar y promover el desarrollo de habilidades blandas y duras para los líderes y equipos con el Evaluaciones.

     Beefor Daily

    Haz que el Diario sea el combustible perfecto para impulsar a tu equipo. A partir de ella, el equipo puede compartir y alinear lo que hay que hacer en el día, y hacer ajustes en colaboración para conseguir que el ritmo de desarrollo se ajuste a la entrega de valor.

    Beefor Planning

    Deleite a sus clientes alineando y reforzando el equipo en todas las etapas del proyecto, con la Planificación.

    Determinar el objetivo del Sprint y el Backlog, alinear los elementos del Backlog en los que se trabajará y discutir las formas iniciales de completarlos en una reunión más productiva, dinámica y con un plan de acción.

     Beefor Review

    Revisar y recoger comentarios significativos del equipo para maximizar sus resultados, con la Revisión.

    Entregar con mayor asertividad, adaptándose a las necesidades reales de los clientes, en lugar de seguir fielmente planes y requisitos obsoletos, evitando errores en la ejecución.

    Beefor Review Retrospectiva

    Promover la mejora continua en el equipo, con la Retrospectiva.

    Observar, examinar y reflexionar sobre el funcionamiento actual del equipo para crear un buen plan de desarrollo con mejoras para impulsar al equipo.

     Beefor Termometro

    Conozca el modelo de evaluación de la madurez Team Heat - Termómetro ágil.

    Basada en el método de puntuación más eficiente y amplio, la herramienta utiliza varias evaluaciones individuales y anónimas de cada miembro del equipo, que en conjunto o en escenarios específicos miden la "temperatura". El objetivo es que sea alto, lo que indica una mayor madurez ágil.

    Obtenga el libro electrónico Agile Metrics

    Conseguir mejores resultados y promover la mejora continua.

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