Gestão de projetos e times - beefor
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Como fazer a gestão
de projetos e times
em um só lugar

A beefor, é uma plataforma de gestão ágil que oferece as
principais práticas do Management 3.0 para desenvolvimento
de pessoas e times aliado ao gerenciamento de projetos
portfólio e OKRs de maneira integrada e inteligente.

gestao projetos times

Atue de maneira tática e operacional com recursos direcionados à estratégia da empresa. Com beefor você tem, em um só lugar, indicadores de resultados, gestão de portfólio, e OKRs.
Além de recursos para desenvolvimento de pessoas e times, como avaliação de desempenho, feedback 1:1, avaliações de papéis, acompanhar o sentimento das pessoas com o Niko Calendar e ainda promover o reconhecimento com os Kudos Cards.

Comece Agora!

beefor é a plataforma de gestão de pessoas, times, portfólio e práticas ágeis que, aliados à governança e estratégia, escala a maturidade ágil do time e proporciona melhores entregas.

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para usar com sua equipe!

É gratis e não precisa de cartão de crédito! 😉​

Trabalhe de forma inteligente, gerencie riscos e incertezas de forma eficaz e acelere o time to market cuidando das pessoas e times

Principais recursos para a gestão de projetos:
Faixa colorida beefor
portfolio okr beefor
Portfólio e OKR

Conecte times, projetos e iniciativas com os objetivos da organização. Ao alinhar o trabalho do time à projetos e estratégias, a entrega de valor na percepção do cliente é potencializada e o esforço reduzido.

assessment times beefor
Assessment para times

Mapeie o atual cenário de maturidade dos times a partir do envio automático de um questionário pela plataforma, a partir da leitura, tenha um diagnóstico com as competências necessárias para seu bom funcionamento de maneira ágil e sustentável.

feedback beefor
Feedback 1:1

Programe e mantenha a frequência de checkpoint de maneira transparente além de alinhar expectativas e entregas PDI.

Promova a agilidade no time de maneira prática.

Principais recursos para a gestão fluxo de trabalho e desenvolvimento de maturidade ágil:

Portfólio e OKR

Conecte times, projetos e iniciativas com os objetivos da organização. Ao alinhar o trabalho do time à projetos e estratégias, a entrega de valor na percepção do cliente é potencializada e o esforço reduzido.

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Assessment para times

Mapeie o atual cenário de maturidade dos times a partir do envio automático de um questionário pela plataforma, a partir da leitura, tenha um diagnóstico com as competências necessárias para seu bom funcionamento de maneira ágil e sustentável.

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Feedback 1:1

Programe e mantenha a frequência de checkpoint de maneira transparente além de alinhar expectativas e entregas PDI.

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