Plataforma para gestão de times - beefor
Beefor teams

Formar times incríveis, é um grande desafio. Criar cultura, estabelecer práticas e fluxo são caminhos para a construção de times realmente ágeis com a temperatura certa para entregar valor para os negócios.

beefor é a plataforma de gestão de times, portfólio e práticas ágeis que, aliados à governança e estratégia, escala a maturidade ágil do time e proporciona melhores entregas.

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making team awesome!

Faixa beefor

Promova a mudança no fluxo de trabalho do seu time e alcance excelência e eficiência como resultado.

Engaje as pessoas e
eleve a cultura
organizacional.

Assessment

Direcione e adeque o trabalho para os objetivos da organização.

Temperatura do time

Acompanhe e promova a evolução da maturidade ágil dos times de uma maneira prática.

Configure seu time

Aplique e mensure a pesquisa de satisfação das equipes e promova um ambiente cultural sustentável.

Visão Detalhada do Time

Veja de maneira facilitada detalhes do time e garanta que ele esteja no melhor formato.

Beefor computer

Promova a agilidade no
time de maneira prática.

Cerimônias Ágeis

Daily, Planning, Review e Retro

Registre as reuniões direcionadas à agilidade de uma maneira única e escalável.

Quadros

Tenha visibilidade no andamento das entregas e de seus responsáveis.

Métricas

Capacidade, Lead time, Cycle Time, Throughput e CFD

Atue com métricas ágeis específicas para fazer a gestão do fluxo das entregas.

Automação

Ganhe eficiência em atividades repetitivas e manuais que causam desperdício e tiram o foco.

Melhoria Contínua

Promova a melhoria contínua na prática com o time

Gestão de Backlog

Tenha visão, em tempo real, do backlog dos times para melhor planejamento de entregas.

Beefor people

Desenvolva as pessoas e
consolide times de alta
performance de maneira contínua.

KudoCards

Incentive um ambiente de reconhecimento e trabalhe o engajamento das pessoas.

Termômetro

Acompanhe o indicador consolidado da saúde do time.

Niko Calendar

Atue de maneira proativa identificando o humor do time e tipo de comportamento em situações específicas.

Feedback 1:1

Programe e mantenha a frequência de checkpoint de maneira transparente além de alinhar expectativas e entregas PDI.

Moving Motivators

Trabalhe com os motivadores intrínsecos das pessoas.

Delegation Board

Dê transparência, responsabilidades e autonomia para o time

Dicas do Agile Coach

Atue na comunicação e evolução da maturidade ágil dos times registrando o progresso.

e-NPS

Conheça, mensure, planeje e atue no engajamento das pessoas e times.

Beefor kudo