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Características

Capacitar a las personas

Transformar a un grupo de personas en equipos sorprendentes y centrados en objetivos con habilidades complementarias para lograr mejores resultados.

Capacitar a las personas

Transformar a un grupo de personas en equipos sorprendentes y centrados en objetivos con habilidades complementarias para lograr mejores resultados.

checkpoint

Punto de control

Crear una mayor sinergia y colaboración en el equipo

delegationboard

Junta de Delegación

Potenciar y gestionar mejor los equipos distribuidos

eNPS.svg

eNPS

Medir y aumentar la satisfacción de las personas en el clima organizativo

minhas-atividades

Mis actividades

Ser consciente de lo que hay que hacer

Moving-Motivators

Motivadores en movimiento

Trabajar con los motivadores intrínsecos de las personas

niko-calendar

Calendario Niko

Actuar de forma proactiva identificando el estado de ánimo del equipo y el tipo de comportamiento en situaciones concretas

KudoCards

Tarjetas Kudos

Reconocer, integrar y motivar a las personas del equipo

PDI

PDI

Desarrollar la capacidad de las personas

Personal-Maping

Mapa personal

Disminuya la distancia y aumente la conexión entre los miembros del equipo

Seguimiento de métricas e indicadores

Obtenga más información de los datos para identificar nuevas oportunidades de negocio y llegar más lejos.

capacity

Capacidad del equipo

Consiga una mayor calidad de las entregas con este indicador

cycletime

Duración del ciclo

Acelerar el tiempo de fabricación mediante el seguimiento de los ciclos de entrega

grafico-cfd.svg

CFD Chart

Haga un seguimiento de la productividad y de los posibles despilfarros

turnover

Indicador de rotación

Consolidar la información y trabajar para contener el talento aprovechando las oportunidades del mercado

indicadores customizados

Indicadores personalizados

Centrarse en los indicadores que generan más valor y crear una mayor proximidad con el cliente

Lead-Time

Plazo de entrega

Mantener la cadencia en el calendario de entregas del equipo

Movimento

Movimiento

Seguir los movimientos y conseguir un ahorro en los costes del proyecto

sucesso-planning

Planificación de la tasa de éxito

Acelerar la entrega de productos o servicios

Throughput

Aumentar la previsibilidad de la entrega

Empieza ya!

Promover la gobernanza con resultados

Concéntrese en lo que realmente importa. Gestionar eficazmente los riesgos e incertidumbres del proyecto y obtener resultados sólidos y sostenibles.

Gestão de Backlog

Gestión de la cartera de pedidos

Tener una visión en tiempo real del backlog de los equipos para una mejor planificación de las entregas

Gestão de Sprints

Gestión de sprints

Gestionar los elementos de la cartera de pedidos y ofrecer una mayor calidad

Melhoria Contínua

Mejora continua

Aumentar la calidad de las entregas

OKRs

OKRs

Alinear y conectar el equipo con los objetivos corporativos

Recurso Stakeholder

Recursos Interesados

Acercarse al cliente de la mejor manera, con confianza y transparencia

Configure seu Time

Configure su equipo

Seguir y adoptar prácticas que eleven la madurez ágil de los equipos

Transformar las prácticas ágiles

Establecer momentos de adaptación para ofrecer eficiencia y eficacia en la generación de valor en la percepción del cliente en el menor tiempo posible.

Planning

Planificación

Planificar lo que se va a hacer con el equipo y obtener beneficios para toda la empresa

Assessments

Evaluaciones

Evaluar los equipos y obtener una visión integrada de la madurez ágil de la organización

Daily

Diario

Planificar la misión del día y acelerar las entregas

Retro

Retro

Desarrollar la capacidad de cambio de los equipos

Review

Revise

Mejorar los procesos y las entregas y generar mayor valor para el cliente

Termômetro Ágil

Termómetro Ágil

Seguir y promover la evolución de la madurez ágil de los equipos y de la organización

Proporcionar transparencia para las inspecciones y adaptaciones

Aumentar la transparencia para que el equipo conozca los objetivos y las estrategias para alcanzar los resultados previstos.

Projetos do time

Proyectos en equipo

Gestionar los proyectos de forma inteligente e integrada

Automação de fluxo de quadro

Automatización del flujo de tramas

Reduzca las actividades manuales inútiles con la automatización de los flujos

Filtros

Filtros

Filtrar escenarios específicos y centrarse en aportar valor con información segmentada

Limite de wip

Límite de limpieza

Definir el límite de tareas y mantener la calidad del flujo de actividades del equipo

Minhas atividades

Mis actividades

Tener una visión de lo que debe hacerse de forma integrada y objetiva

OKR Time

Equipo OKR

Alinear los objetivos clave del equipo de forma transparente y ganar en negocio

Orientação de coluna

Orientación de la columna

Definir y dar a conocer las políticas de flujo a todos

Timeline

Timeline

Crear backlog para el equipo y definir mejor el alcance del proyecto y su distribución en los Sprints de entrega

Automação

Automatización

Ganar eficiencia en las actividades repetitivas y manuales que causan desperdicio y quitan atención

Comunicar con claridad

Establecer la comprensión de lo que se comunica para comprometer al equipo en la dirección correcta para obtener resultados.

E-mails

Correos electrónicos

Manténgase al día de las principales actividades de la plataforma

Alerta de Cerimônias Ágeis

Alerta sobre las ceremonias ágiles

Mantener la cadencia en las prácticas ágiles.

Dicas do agile coach

Consejos del entrenador ágil

Reduzca la resistencia al cambio con los consejos adecuados para su equipo