Conocer, planificar y actuar sobre el compromiso de las personas y los equipos, con la eNPS:
Identificar el entorno para desarrollar equipos y organizaciones es el punto de partida para las empresas que buscan escalar los RRHH ágiles. Con la encuesta eNPS es posible leer y comparar entre los equipos y la organización, lo que permite crear un plan de mejora continua.