beefor | Assessment para times

Assessment

beefor dispone de la Evaluación para equipos, que permite el mapeo actual de la madurez de los equipos desde el envío automático de un cuestionario por parte de la plataforma, que evaluará las competencias necesarias para la funcionamiento de un equipo ágil y sostenible.

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beefor dispone de la Evaluación para equipos, que permite el mapeo actual de la madurez de los equipos desde el envío automático de un cuestionario por parte de la plataforma, que evaluará las competencias necesarias para la funcionamiento de un equipo ágil y sostenible.

En la evaluación del equipo podrás valorar:

Cultura

Cultura assessment beefor

Visión y propósito

Tener visión y claridad de objetivos para el equipo en el contexto estratégico. De esta manera es posible promover la entrega de resultados diferenciados y entender cuáles son los valores reales para los clientes para perfilar las perspectivas futuras.

Cultura

Permitir que los equipos estén seguros y satisfechos con un entorno de trabajo en el que se promueva la felicidad, la confianza, el respeto, la colaboración, el aprendizaje y el crecimiento.

Liderazgo

Promover un equipo sano con el apoyo de un facilitador de equipo, que garantice que los procesos, las reuniones y las prácticas ágiles sean llevadas a cabo por todos. Ayudar al equipo a lograr la autoorganización, el alto rendimiento y una cultura saludable.

Liderazgo

Promover un equipo sano con el apoyo de un facilitador de equipo, que garantice que los procesos, las reuniones y las prácticas ágiles sean llevadas a cabo por todos. Ayudar al equipo a lograr la autoorganización, el alto rendimiento y una cultura saludable.

Flujo

Fluxo assessment beefor

Excelencia técnica

Garantizar que los productos y servicios tengan una arquitectura y una calidad de entrega excelentes

Calidad

Realizar las entregas según lo acordado de forma eficiente, controlando los problemas y defectos, asegurando una buena gestión del Ciclo de Vida del Producto

sostenible

Tener una visión de la velocidad y capacidad de entrega al Time to Market, respetando los objetivos y metas definidos en el equipo, para mantener un claro equilibrio entre capacidad y demanda

sostenible

Tener una visión de la velocidad y capacidad de entrega al Time to Market, respetando los objetivos y metas definidos en el equipo, para mantener un claro equilibrio entre capacidad y demanda

Prácticas

Praticas assessment beefor

Entorno y estructura

Promover el aprendizaje continuo en el equipo y realizar entregas de alta calidad desde una estructura ideal, estable y bien organizada, capaz de inspeccionar y adaptarse rápidamente

Planificación

Permitir que el equipo sea capaz de escalar de forma natural sus estimaciones, eliminar los cuellos de botella, incorporar los comentarios de los clientes y gestionar los cambios necesarios para las adaptaciones y la entrega de calidad.

Entiende el momento de tu equipo!

Empieza ya!

Es gratis y no requiere tarjeta de crédito 😄