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O Niko Calendar é uma prática interessante para avaliar no dia a dia o sentimento das pessoas do seu time. Seu objetivo é ampliar a motivação ou bem-estar dos membros criando ambiente onde todos consigam se expressar.
Trata-se de uma ferramenta visual em formato de calendário. Nela as pessoas se expressam e o gestor pode atuar em possíveis disfunções para apoiar de forma eficiente seus times.
Portanto, a maneira de realizá-la é bem simples: a equipe se reúne, de acordo com período definido, e compartilha no calendário o sentimento que resume o seu dia.
Nesse sentido, além de ser ferramenta de apoio na Gestão 3.0, é também uma das funcionalidades que compõem o beefor.
Dessa forma, esse olhar 360° para pessoas e times e complementando as métricas de entrega e sucesso com algoritmos de Inteligência Artificial é só com beefor!
Assim como as práticas do Gerenciamento 3.0, essa pode ser utilizada da melhor forma que funcione para a equipe. Há times que preferem identificar seu humor pela manhã, após as dailys ou final do dia.
Entretanto, o importante é experimentar e definir juntos a melhor estratégia. Afinal, serão momentos de reflexão da equipe que todos com transparência poderá contribuir na construção de um ambiente melhor para todos.
Originário do Japão, Niko-Niko significa “sorrir”. E é esta sua função, ajudar ao gestor e os times sorrirem no final das contas.
beefor conta com diversas ferramentas de práticas ágeis em sua plataforma que irão auxiliar o gestor a realizar esta tarefa. Assim, agora que você já conhece sobre essa prática, veja como os Moving Motivators, Personal Mapping e Kudo Cards podem auxiliar neste processo:
