Crie projetos e coordene entregas desenvolvendo pessoas e times de uma maneira integrada
Aproveite o máximo da agilidade com as melhores práticas do management 3.0
Integre suas ferramentas favoritas
Conquiste a autonomia que seu time precisa para tornar o dia a dia muito mais simples
Desenvolva pessoas com visão do propósito de desenvolvimento e desempenho
Promova a mudança no fluxo de trabalho do seu time e alcance excelência e eficiência como resultado
Direcione e monitore as iniciativas e OKRS de uma maneira ágil e descomplicada, em um único lugar
Administre as iniciativas e garanta que os projetos executados realmente contribuam para os objetivos estratégicos
Foque no que é mais importante e atue de maneira proativa a partir de dados
Faça a avaliação e tenha uma visão integrada da maturidade ágil dos times
Desenvolva e evolua o ágil nas equipes da organização com os recursos certos para as equipes de alta performance
Tenha um ambiente de confiança crie maior sinergia com as pessoas do time
Tenha maior qualidade de entregas com este indicador
Agilizar a entrega de produto ou serviços
Aumentar a previsibilidade de entrega
Maior aproveitamento das oportunidades
Melhorar a manutenção das soluções
Reduzir o custo dos projetos
Entrega dentro do prazo
Maiores iniciativas de melhoria contínua
Equilibrar o fluxo constante de entregas
Reduz a resistência à mudança
Adicione conhecimento a sua rotina acompanhando as principais tendências sobre Gestão, Pessoas e Times
Resultados sobre a beefor na imprensa
Confira a definição dos termos mais utilizados nas práticas ágeis
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Direcione e monitore as iniciativas e estratégia de uma maneira ágil e descomplicada.
Com beefor você tem, em um só lugar, indicadores de resultados, gestão de portfólio, pessoas e times, acompanhamento do fluxo de projetos associados a estratégia do negócio e as melhores práticas do Management 3.0 para entregas de valor.
Dê foco no que realmente importa. Gerencie riscos e incertezas de forma eficaz e acelere o time to market cuidando das pessoas e times.
Direcione e adeque o trabalho para os objetivos da organização.
Alinhe projetos e estratégias, potencializando a entrega de valor na percepção do cliente.
Administre e defina prioridades do que deve ser entregue.
Ajude as equipes a dividirem o trabalho de maneira direcionada aos objetivos da empresa.
Identifique a causa raiz para a tomada de decisões baseadas em dados.
Crie backlog para o time e defina melhor o escopo do projeto e distribuição nas Sprints de entrega.
Ganhe eficiência em atividades repetitivas e manuais que causam desperdício e tiram o foco.
Atue com métricas ágeis específicas para fazer a gestão do fluxo das entregas.
Priorize e direcione as demandas de maneira estratégica
Promova a mudança no fluxo de trabalho do seu time e alcance excelência e eficiência como resultado.
Formar times incríveis, é um grande desafio. Criar cultura, estabelecer práticas e fluxo são caminhos para a construção de times realmente ágeis com a temperatura certa para entregar valor para os negócios.
beefor é a plataforma de gestão de times, portfólio e práticas ágeis que, aliados à governança e estratégia, escala a maturidade ágil do time e proporciona melhores entregas.
Conheça, mensure, planeje e atue no engajamento das pessoas e times.
Aplique e mensure a pesquisa de satisfação das equipes e promova um ambiente cultural sustentável.
Registre as reuniões direcionadas à agilidade de uma maneira única e escalável.
Tenha visibilidade no andamento das entregas e de seus responsáveis.
Promova a melhoria contínua na prática com o time.
Tenha visão, em tempo real, do backlog dos times para melhor planejamento de entregas.
Incentive um ambiente de reconhecimento e trabalhe o engajamento das pessoas.
Acompanhe o indicador consolidado da saúde do time.
Atue de maneira proativa identificando o humor do time e tipo de comportamento em situações específicas.
Programe e mantenha a frequência de checkpoint de maneira transparente além de alinhar expectativas e entregas PDI.
Trabalhe com os motivadores intrínsecos das pessoas.
Dê transparência, responsabilidades e autonomia para o time.
Atue na comunicação e evolução da maturidade ágil dos times registrando o progresso.
