Tech Lead de sucesso! Entenda o que precisa para se destacar

Tech Lead, como o próprio nome sugere, é o líder de tecnologia, a pessoa capaz de gerenciar, propor melhorias e também inovar todo o processo de desenvolvimento.  

Vale ressaltar que cada empresa descreve os cargos conforme sua necessidade e como desejar.  

O que faz um Tech Lead? 

Antes de falar o que faz um Tech Lead é importante levar em consideração o tempo de experiência que é necessário ter para exercer a função. Geralmente é exigido desses profissionais que tenham uma média de 4 a 5 anos. 

Além de ser uma posição de liderança, o requisito experiência exigido demonstra o quanto de vivência prática a pessoa possui. No entanto, o que é fundamental para este profissional é a ferramenta que contribui com as melhores soluções tecnológicas possíveis em relação aos objetivos de negócio. 

De maneira geral o Tech Lead precisa fazer: 

• Definir solução técnica para adoção de novas tecnologias; 
• Liderar o time para melhorar a qualidade do desenvolvimento; 
• Proporcionar soluções técnicas simples e objetivas para entregar mais valor para o negócio; 
• Arquitetura Orientada a Serviços, Arquitetura de Microsserviços e Arquitetura Orientada a Eventos (EDA); 
• Visão sistêmica e analítica para solução de problemas e resolução de problemas; 
• Experiência avançada técnica nas tecnologias/metodologias: Java, Docker, APIs, Processamento Batch, SQL, Sonar, GIT, Shell Script, Python e C#; 
• Mapear e propor soluções para os gaps tecnológicos. 

A lista de tanto habilidades técnicas como comportamentais, assim como os desafios é longa. Pode variar de acordo com o cenário de cada empresa.  

Como ser um Tech Lead de sucesso? 

Para ser um Tech Lead de sucesso não adianta somente ter as competências técnicas avançadas e sólidas; também as habilidades comportamentais são de grande importância: 

• A tecnologia não pára, está sempre evoluindo e por isso o aprendizado contínuo; 
• Quando se tem desafios e recursos escassos, é necessária muita criatividade, originalidade e iniciativa; 
• No mundo BANI com todas as incertezas do amanhã, precisa ser capaz de resolver problemas complexos; 
• Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade com inteligência emocional. 

Além disso, a comunicação verbal e escrita, negociação, persuasão, capacidade de planejamento e negociação são diferenciais por ter que integrar necessidades de negócio com a tecnologia. 

Tudo em um só lugar 

Então, ao liderar uma equipe de desenvolvimento e ser o mediador entre as necessidades de negócio e a tecnologia, o Tech Lead necessita ter à sua disposição uma plataforma de gestão das demandas.  

beefor foi criada para que a liderança tenha total transparência do que está sendo executado. Em um só lugar reúne soluções para: 

• Pessoas – desenvolver pessoas com visão do propósito e desempenho; 
• Times – alcançar a excelência com mudanças evolucionárias com o time; 
• Governança – direcionar e monitorar as iniciativas de OKRs  
• Portfólio – acompanhar a time dos projetos e garantir o cronograma de entrega; 
• Gestão – foco no resultado orientado a dados; 
• Assessment – evoluir a maturidade do time. 

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