Tech Lead, como o próprio nome sugere, é o líder de tecnologia, a pessoa capaz de gerenciar, propor melhorias e também inovar todo o processo de desenvolvimento.
Vale ressaltar que cada empresa descreve os cargos conforme sua necessidade e como desejar.
O que faz um Tech Lead?
Antes de falar o que faz um Tech Lead é importante levar em consideração o tempo de experiência que é necessário ter para exercer a função. Geralmente é exigido desses profissionais que tenham uma média de 4 a 5 anos.
Além de ser uma posição de liderança, o requisito experiência exigido demonstra o quanto de vivência prática a pessoa possui. No entanto, o que é fundamental para este profissional é a ferramenta que contribui com as melhores soluções tecnológicas possíveis em relação aos objetivos de negócio.
De maneira geral o Tech Lead precisa fazer:
- Definir solução técnica para adoção de novas tecnologias;
- Liderar o time para melhorar a qualidade do desenvolvimento;
- Proporcionar soluções técnicas simples e objetivas para entregar mais valor para o negócio;
- Arquitetura Orientada a Serviços, Arquitetura de Microsserviços e Arquitetura Orientada a Eventos (EDA);
- Visão sistêmica e analítica para solução de problemas e resolução de problemas;
- Experiência avançada técnica nas tecnologias/metodologias: Java, Docker, APIs, Processamento Batch, SQL, Sonar, GIT, Shell Script, Python e C#;
- Mapear e propor soluções para os gaps tecnológicos.
A lista de tanto habilidades técnicas como comportamentais, assim como os desafios é longa. Pode variar de acordo com o cenário de cada empresa.
Como ser um Tech Lead de sucesso?
Para ser um Tech Lead de sucesso não adianta somente ter as competências técnicas avançadas e sólidas; também as habilidades comportamentais são de grande importância:
- A tecnologia não pára, está sempre evoluindo e por isso o aprendizado contínuo;
- Quando se tem desafios e recursos escassos, é necessária muita criatividade, originalidade e iniciativa;
- No mundo BANI com todas as incertezas do amanhã, precisa ser capaz de resolver problemas complexos;
- Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade com inteligência emocional.
Além disso, a comunicação verbal e escrita, negociação, persuasão, capacidade de planejamento e negociação são diferenciais por ter que integrar necessidades de negócio com a tecnologia.
Tudo em um só lugar
Então, ao liderar uma equipe de desenvolvimento e ser o mediador entre as necessidades de negócio e a tecnologia, o Tech Lead necessita ter à sua disposição uma plataforma de gestão das demandas.
beefor foi criada para que a liderança tenha total transparência do que está sendo executado. Em um só lugar reúne soluções para:
- Pessoas – desenvolver pessoas com visão do propósito e desempenho;
- Times – alcançar a excelência com mudanças evolucionárias com o time;
- Governança – direcionar e monitorar as iniciativas de OKRs
- Portfólio – acompanhar a time dos projetos e garantir o cronograma de entrega;
- Gestão – foco no resultado orientado a dados;
- Assessment – evoluir a maturidade do time.
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