Business Skills são habilidades que podem contribuir diretamente para o sucesso no mundo dos negócios. Essas habilidades abrangem diversas áreas e podem incluir gestão, liderança, comunicação, resolução de problemas, pensamento estratégico, entre outras. Desenvolver essas habilidades é essencial para navegar com eficácia no mundo dos negócios e alcançar metas profissionais.
Não está nada fácil navegar nos oceanos do mercado. As complexidades do mundo “VUCA” (volátil, incerto, complexo e ambíguo) já ficaram para trás e agora BANI demonstra toda fragilidade, ansiedade e não linearidade. Assim, profissionais que desejam destacar-se promovendo resultados no mundo de negócio vão precisar identificar e desenvolver Business Skills.
Desenvolver as habilidades necessárias vai cooperar para ter mais capacidades de ação, novas experiências e promover insights criativos para melhorar continuamente. Por isso, independente da posição que ocupa dentro da empresa, em algum momento vai precisar aplicá-las para alcançar os objetivos e estratégias.
Construindo Business Skills
Líderes visionários e pensadores estratégicos estão sempre interessados em aprender e desenvolver novas habilidades. Além de saberem que nada fica estático, sabem que se querem construir o futuro, ele começa a partir do presente. Tal qual um organismo vivo, a mudança constante tem se tornado cada vez mais rápida, transformando as relações do mercado e consumo e estar preparado se torna fundamental.
Lifelong Learning aplicado com a Transformação Ágil
Além das habilidades interpessoais que são fundamentais, uma vez que as pessoas são base de qualquer empresa, precisa ser capaz de reunir outras habilidades para gerar resultados efetivos. Por isso reunimos 05 Business Skills essenciais líderes de sucesso:
- Construção de equipe – influenciar pessoas para serem capazes de concretizar ações em torno de um objetivo comum através de todo seu potencial. Siga as ações para Criar times incríveis;
- Gerenciamento orientado a resultado – gerenciar não é somente olhar os números e saber se está bom ou ruim. Toda estratégia empresarial desdobra-se em ações para que a soma de todos os esforços possam ser canalizados em direção única do resultado. Assim, a gestão realiza os ajustes necessários para que todos estejam orientados a resultado. Aplique OKRs: como usá-los para entrega de resultados;
- Transformação Digital – a tecnologia vem proporcionando diversas inovações à rotina empresarial, portanto saber aplicá-las de forma estratégica para atender os consumidores da era digital e melhorar as atividades e processos. Veja como oferecer experiência Digital Workplace: quebrando os limites do time;
Encurte distâncias e acelere suas habilidades
Está pronto para começar a colocá-las em prática? Certamente há diversas dúvidas de como iniciar ações para desenvolver essas habilidades e avaliar os progressos.
Sua empresa pode encurtar essa distância entre a teoria e a prática para desenvolver essas habilidades através da plataforma beefor. Além dela dispor das melhores práticas do Management 3.0 com foco em pessoas, resultados e cultura organizacional serve de meio para pôr em prática todas as habilidades citadas.
beefor usa a tecnologia para inspirar e empoderar as pessoas, tornando seu trabalho incrível em toda a trilha de desenvolvimento do time. Isso faz com que possa gerar mais integração de pessoas com pessoas, de pessoas com o propósito e os valores e de pessoas com os objetivos da organização.
Iniciar a experiência com beefor é o começo do uso da plataforma para melhorar continuamente suas habilidades e os resultados dos times da sua empresa e alcançar novo patamar na maturidade ágil.
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