Performance do time ágil: 05 dicas para melhorar - beefor

Performance do time ágil: 05 dicas para melhorar

Por: 13 de julho de 2022 5Min de leitura

Melhorar a performance do time ágil, a princípio parece ser desafiador. No entanto, algumas ações simples no dia a dia podem proporcionar a evolução que as pessoas precisam. 

As ações de melhorias de performance podem proporcionar resultados imediatos e outros casos podem obter-se ao longo do tempo. Primeiramente por requerer maturidade do time ágil e depois entendimento para transformar o conceito em prática. 

É o que acontece, principalmente nas 05 dicas que fornecemos para melhorar a performance do time ágil.

Método Ágil não é só prática

Mudar a forma de pensar diante dos desafios e dos projetos torna-se fundamental quando se aplica os métodos ágeis. Portanto, vai além da execução, está ligado a princípios e valores, conforme a base do Manifesto.

04 Valores Ágeis: soluções para base da mentalidade ágil

12 Princípios Ágeis: impulsione a maturidade com essas dicas 

Comunicação até do óbvio

A comunicação torna-se algo fundamental na Agilidade. Visto que tudo acontece em ciclos curtos,  o diálogo entre as partes precisa ser rápido, objetivo e preciso para as tomadas de decisão. 

Portanto, para maior comunicação, incentivo de melhoria contínua e adaptação às mudanças, a plataforma beefor possui a funcionalidade “Dicas do Agile Coach”.

Compreenda mais aqui: Como usar a Dica do Agile Coach

Além disso, outra forma de comunicação, através dos Cards. Uma vez descrito claramente, eficiente e assertiva a percepção de valor do cliente através dos cards fica claro para o time o que precisa ser feito. Quanto menos dúvida houver na execução, mais rápido poderá ser entregue.

Cartão Kanban: a solução simples para a criação ágil

Performance do time ágil com Transparência

A transparência sobre tudo que está acontecendo para todos os envolvidos. Desde membros do time e stakeholder. Tornar tudo visível para todos, gera ambiente de trabalho seguro, facilita a inspeção dos resultados e limita o risco.

Transparência: qual a importância para a agilidade?

O que significa transparência para o Scrum?

Procure questionar-se como o time pode tornar desde do que está sendo executado, resultados, objetivos, status o mais transparente possível.

Incentive a Colaboração

As habilidades e talentos são resultados do esforço empregado para desenvolver cada uma no time. Quanto mais se praticar mais a colaboração entre os membros do time irá acontecer. Parece ser um exercício simples, entretanto no cenário real há diversas barreiras que impedem. 

Quando o time está alinhado através de uma causa maior ou propósito, consegue resultados significativos quando colaboram e trabalham juntos. Portanto, quanto mais incentivar a colaboração entre os membros, mais será o resultado, pois será a soma do esforço de vários e não individual. 

Na plataforma beefor, através da funcionalidade “Checkpoints” terá à disposição para criar oportunidades para se aproximar, alinhar expectativas e desenvolver pessoas. Dessa forma, faz com que melhore o gerenciamento, maior sinergia e colaboração das equipes.

Ao compreender que método ágil não é só prática, a necessidade da comunicação, transparência e colaboração cabe buscar a melhoria contínua através das retrospectivas ao final de cada ciclo. Como resultado, essa prática com o time ágil permite identificar melhorias e evoluir a maturidade em relação à agilidade.

Performance do time ágil com mais Maturidade

Analisar a maturidade do time ágil é uma poderosa ferramenta que vai muito além de um questionário de perguntas e respostas. Assim, fazer uma análise de maturidade da agilidade é reconhecer que existem formas de evoluir que não estão sendo percebidas por todos da empresa.

Escolha uma periodicidade para realizar, podendo ser individual, com o time ou em toda organização. Dessa forma, esse tempo dependerá de cada cenário e a velocidade em que consegue responder e agir em relação às adaptações. Geralmente, indicamos realizar a cada 03 meses para obter diagnóstico e traçar roadmap para o desenvolvimento de soft e hard skills e ter feedback para começar novo ciclo.

Avaliações de Maturidade – Por que realizar?

Todas essas funcionalidades citadas estão disponíveis na plataforma beefor

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